Sisällysluettelo
Näkökulmia
- Mitä osallisuus on ja miten sitä voidaan vahvistaa?
- Dialoginen yhteispeli työelämässä
- Osallistuva työote tiimityötaitona
- Oppiva työyhteisökulttuuri rakennetaan yhdessä
- Matkalla tulevaisuuteen – osallistuva työote kehkeytyvän oppimisen mahdollistajana
- Fasilitointi tulevaisuuden luomisen työkaluna
- Vallankäyttö opetuksessa ja ohjauksessa
- Sukellus dialogiin
- Mitä osallistuvaan työskentelyyn osallistuvan tulee osata?
- Projektin omistajan iso vastuu osallistuvasta työotteesta
- Johtaminen osallistuvan työotteen edellytyksenä
- Kielletty keskustelu
- Samanmielisyyden varjo taittaa ryhmätyöskentelyltä terän
Käytäntöjä
- Työarjen kuolleet kulmat: osallisuuden arkipäiväiset mahdollisuudet
- Osallistaminen isossa organisaatiossa
- Huomioi osallisuus viestinnän suunnittelussa
- Osallisuuden ulottuvuudet työyhteisöviestinnässä
- Parhaat opit ryhmäprosessien ohjaamisesta
- Osallistavan työskentelyn kokemukset pedagogin työssä
- Laajeneva oppiminen organisaatiossa – vertaisverkostosta tukea hankeviestintään
- Verkostot yhteiseen käyttöön
- Yhteisötaideteos kaupunginosan kehittämisen tukena
- Joukkoistaisitko? Tapahtuman tekeminen yhdessä edistää osallisuutta
- Tarjoa osallistumisen paikkoja myös virtuaalisesti – kokemuksia ja käytänteitä
- Digiteknologia auttaa osallistumaan
- Työskentelytapojen muutos haastaa fasilitoijan
- Hyvä hanke kasvatetaan osallistuvalla työotteella
Työkaluja
- Ensiaskeleet tilaisuuden suunnitteluun
- Osallistavan työpajan suunnittelu askel askeleelta
- Tavoite hukassa? Askeleita työpajan tavoitteen määrittelyyn
- Joko sinun tiimisi hatuttaa? Menetelmä moniäänisyyden mahdollistamiseksi
- Kestävää työtä yhdessä kehittämällä – paja, joka onnistuu aina!
- Kaikkien näkemys mukaan – strategian päivitys yhdessä
- Työpajamalli eettisten toimintaperiaatteiden juurruttamiseksi arjen toimintaan
- Kanvaasit työpajatyöskentelyn tukena
- Mitä jos kertoisit ryhmän kanssa tarinan?
- Tämä peli vetelee! – Työkaluna pelillistäminen
- Post-it-lapuista ilmapalloihin: luovat ratkaisut työskentelyn tukena